Publiée le 15 avril 2026 · Source : France Travail
Au sein d'un centre de formation, vous serez chargé(e) de gérer l'administration et le suivi des actions de formation. Vos tâches principales incluront notamment :
• Accueil physique et téléphonique des stagiaires, clients, partenaires
• Gestion administrative des dossiers (inscriptions, contrats, pièces justificatives)
• Suivi des plannings, convocations et relances
• Mise à jour des bases de données et des outils de suivi
• Rédaction de documents administratifs et supports internes et externes
• Gestion des mails, du courrier et de l'archivage
• Coordination entre formateurs, stagiaires et direction
• Collaboration avec une équipe
• Création de contenus pour communications externes via les réseaux sociaux (flyers, affiche, newsletters, etc.).
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Au sein de la MAS Le Grand Saule et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, l'assistant(e) ressources humaines aura comme missions principales : * La gestion administrative du personnel * Ré