Publiée le 16 avril 2026 · Source : France Travail
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Sous la supervision de la Chef de service du Pôle Ressources Humaines, vous assurerez des missions stratégiques au sein de l'établissement
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des charges sociales pour l'ensemble du Groupe
• Concevoir et suivre des tableaux de bord RH en garantissant la fiabilité et la pertinence des données
• Mettre en œuvre le paramétrage avancé du logiciel de paie et gérer les relations avec les organismes partenaires
• Assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour environ 25 salariés
• Contribuer à l'élaboration et au suivi de la politique de rémunération et de classification en fonction de la convention collective Voici les conditions proposées pour ce poste :
• Contrat: CDI
• Salaire: 30180 euros /an
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