RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES - SITE INDUSTRIEL - H/F

Description : Notre client est un acteur industriel reconnu de la mécanique de précision (estampage / matriçage), au service de secteurs exigeants comme l’aéronautique, le ferroviaire et la défense. Implanté depuis plus de 60 ans sur son territoire, le site compte 65 salariés et combine :

• savoir-faire technique historique * exigences qualité élevées * culture industrielle forte 👉 Aujourd’hui, l’entreprise franchit une nouvelle étape : STRUCTURER DURABLEMENT SA FONCTION RH PAR LA CRÉATION DU POSTE DE RRH LE POSTE : un rôle clé, concret et visible Votre mission n’est pas seulement de gérer : vous venez POSER UN CADRE, STRUCTURER ET ACCOMPAGNER LE SITE DANS LA DURÉE Rattaché(e) à la DRH Groupe et en lien direct avec le Directeur de site, vous serez L’UNIQUE RÉFÉRENT RH DU SITE. Ici, la fonction RH est au cœur du fonctionnement :

• proche du terrain * impliquée dans les décisions * actricedu quotidien VOS RESPONSABILITÉS : ETRE LE PARTENAIRE RH DU SITE * Accompagner le Directeur et les managers dans leurs décisions RH * Apporter des réponses concrètes et opérationnelles * Être présent(e) au plus près du terrain (production notamment) GÉRER ET SÉCURISER LE QUOTIDIEN RH * Administration du personnel & suivi de la paie externalisée * Gestion des situations individuelles (disciplinaire, conflits, accompagnement) * Garantie du respect du cadre légal et conventionnel ANIMER LE DIALOGUE SOCIAL * Préparer et co-animer les réunions CSE * Participer aux NAO * Maintenir un climat social sain et constructif STRUCTURER ET FAIRE ÉVOLUER LES PRATIQUES * Recrutement et intégration des collaborateurs * Déploiement du plan de développement des compétences * Mise en place d’outils et de process RH adaptés à une PME CONTRIBUER À LA PRÉVENTION & SÉCURITÉ * Participation au DUERP et aux actions de prévention * Suivi des accidents du travail * Sensibilisation des équipes aux enjeux sécurité 👉 POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? ✔ Un rôle central et visible sur le site

✔ Une vraie autonomie, avec l’appui d’une DRH Groupe

✔ Un environnement industriel concret, au contact des équipes

✔ Un poste où vous pouvez structurer et avoir un impact direct 👉 REJOIGNEZ UNE PME INDUSTRIELLE ET CONTRIBUEZ ACTIVEMENT À SON DÉVELOPPEMENT ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Profil recherché : Nous recherchons avant tout une posture. 👉 Vous êtes un(e) RH :

• expérimenté(e) en environnement industriel (idéalement métallurgie) * à l’aise dans un rôle très opérationnel et terrain * capable de gérer seul(e) un site, avec recul et pragmatisme * reconnu(e) pour votre capacité à poser un cadre et accompagner les managers 👉 CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE :

• Votre proximité avec le terrain * Votre capacité à travailler en lien étroit avec un directeur de site * Votre pragmatisme et votre sens des priorités 👉 CE POSTE VOUS CORRESPOND SI :

• Vous appréciez les environnements PME, avec autonomie et polyvalence * Vous aimez être au contact du terrain et des équipes opérationnelles * Vous souhaitez occuper un rôle RH complet et concret