Publiée le 13 avril 2026 · Source : France Travail
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH.
Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions :
• Conseil RH et accompagnement des opérationnels
• Maîtrise du droit du travail et des procédures disciplinaires
• Gestion des recrutements et des entretiens professionnels
• Organisation et suivi des formations
• Préparation et suivi des instances représentatives du personnel
• Gestion administrative du personnel (contrats, absences, AT, titres de séjour)
• Réalisation des démarches d'embauche et suivi médecine du travail
• Production et contrôle de la paie (variables, bulletins, STC)
• Gestion des relations avec les organismes sociaux
• Suivi des tableaux de bord RH et paie -Rédaction de documents RH (courriers, procédures)
• Respect et application des procédures internes Qualité & Environnement Profil
• Formation en ressources humaines, droit social ou paie (Bac +3 minimum recommandé)
• Expérience sur un poste similaire exigée
• Bonne maîtrise d'un logiciel de paie (Silae idéalement)
• Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective propreté
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment)
• Rigueur, discrétion, autonomie et sens des responsabilités Infos sur le poste :
• Rémunération fixe selon profil et expérience : à partir de 32 k€ bruts annuels
• Base 35h - 151,67 heures mensuelles
• Poste complet alliant RH, juridique et paie
• Forte autonomie et responsabilité
• Interaction directe avec les équipes opérationnelles
• Participation à la structuration RH de l'entreprise
• Mise à disposition d'un ordinateur portable et d'un téléphone professionnel
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Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé
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