Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Office public départemental, Lot Habitat compte logements, 70 collaborateurs et 18 métiers. Reconnu pour son dynamisme et son rôle clé dans la politique du logement sur le territoire, le bailleur social recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines.Rattaché(e) à la directrice des Ressources Humaines, le/la futur(e) Responsable des Ressources Humaines aura pour principales missions :
• gestion de l'ensemble des dossiers administratifs du personnel,
• supervision de la paie et des déclarations obligatoires,
• rédaction des actes contractuels et assurer la veille sociale et réglementaire,
• appui des managers dans l'application du droit du travail et contribution à la communication interne.
• pilotage de la formation : identification des besoins, construction du plan de développement des compétences, coordination des actions et mobilisation des financements, tout en organisant les entretiens professionnels et en participant à la GPEC.
• prise en charge du recrutement depuis le sourcing jusqu'au suivi administratif des candidatures et des tableaux de bord associés.
• élaboration des procédures RH, production des indicateurs et réponse aux enquêtes réglementaires.
• contribution au dialogue social en préparant les réunions, en organisant les élections professionnelles et en participant à la mise en place des accords collectifs.
• veille à la santé et à la sécurité au travail, participation à la rédaction des documents obligatoires, suivi des situations médicales et des dossiers d'absences, accidents et indemnisations.Semaine de 4.5 jours, titres-repas, prévoyance, mutuelle, plans de formation, parcours d'intégration.
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé