Responsable ressources humaines (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez donner du sens à votre métier en mettant vos compétences RH au service d'une organisation engagée ? Rejoignez une structure reconnue pour son rôle humain, social et territorial, et participez activement à l'accompagnement de ses équipes.

Le Diocèse recherche son/sa futur(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) en CDI, à Angers.

Votre mission

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé de la politique RH et du bon fonctionnement de la structure. En lien direct avec la direction, vous intervenez sur un périmètre complet, alliant gestion opérationnelle, accompagnement humain et expertise juridique.

Vos responsabilités

Gestion des ressources humaines***Piloter le suivi administratif et humain des collaborateurs

• Superviser les contrats de travail (rédaction, exécution, suivi)

• Garantir la conformité des paies en lien avec un prestataire externe

• Assurer le suivi du temps de travail et des obligations déclaratives

• Accompagner les mobilités internes et les départs

• Identifier et suivre les besoins en formation

Suivi administratif spécifique***Gérer les aspects administratifs liés à des statuts particuliers (protection sociale, conventions, indemnités)

• Veiller à la conformité des dispositifs en place

Recrutement et développement***Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et compétences

• Contribuer aux recrutements (définition des besoins, rédaction des fiches de poste, sélection)

• Rédiger les contrats et documents associés

Droit social et relations internes***Garantir l'application du droit du travail et des obligations réglementaires

• Assurer le suivi des instances représentatives du personnel

• Réaliser une veille juridique active en droit social

Description du profil :

Votre profil

• Formation en Ressources Humaines

• Expérience significative sur un poste généraliste RH

• Solide maîtrise de la gestion administrative et du droit social

• Capacité à accompagner, conseiller et fédérer

• Sens du pragmatisme et de l'organisation

• Excellentes qualités relationnelles et force de conviction

Les conditions***CDI dès que possible

• Entre 35K et 40K