RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Votre agence Menway Emploi de Beziers acteur local du marché du travail, met à disposition son expertise pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client, PME de +200 collaborateurs/trices, un RESPONSABLE RH h/f dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous piloterez et animerez les missions suivantes : Pilotage de la fonction RH

-Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la Direction,

-Définir la politique de rémunération en lien avec la Direction,

-Accompagner la croissance de l'entreprise (recrutements stratégiques.),

-Suivi des budgets RH (masse salariale, prévisionnels.),

-Déployer des projets RH structurants (SIRH, Marque employeur, QVT.),

-Développer la marque employeur

-Promouvoir les valeurs de l'entreprise

-Mettre en place des actions de fidélisation des collaborateurs Mission 2

• Recrutement et intégration

-Recueillir et valider les besoins en recrutement,

-Piloter les recrutements (définitions des process, supervision de l'équipe RH.),

-Participer aux sessions de recrutement si nécessaire,

-Mettre en place des parcours d'intégration,

-Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs,

-Reporting à la Direction Développement des compétences

-Suivre les entretiens annuels et professionnels,

-Effectuer quelques entretiens annuels et professionnels (à définir avec la Direction),

-Mettre en place des formations adaptées aux métiers de l'entreprise, et être force de proposition pour suivre les nouvelles technologies,

-Elaborer le plan développement des compétences. Accompagnement des managers

-Conseiller les managers sur les problématiques RH quotidiennes

-Diffuser les bonnes pratiques RH

-Participer à la montée en compétences managériales Gestion administrative et paie

• Superviser l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés,

conformité)

• Garantir la fiabilité de la paie en lien avec le prestataire ou l'équipe interne

• Assurer la veille juridique et sociale Relations sociales (relations individuelles et collectives du travail)

• Préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel

• Maintenir un climat social sain et constructif,

-Gérer les contentieux Compétences clefs pour ce poste :

• Maîtrise du droit du travail

• Bonne connaissance des enjeux RH en environnement multi-sites

• Maîtrise des outils RH et SIRH

• Leadership et sens du service

• Capacités relationnelles

• Capacités rédactionnelles

• Rigueur et sens de l'organisation

• Capacité d'adaptation et gestion des priorités

• Discrétion et sens de la confidentialité Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !

Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au cœur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.