Publiée le 4 avril 2026 · Source : France Travail
L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique. Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84). Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel. Sous la direction générale du CH Avranches Granville, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents. Il comprend les services suivants : -Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs, -Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer), -Un SSIAD de 40 places, -une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités, -un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités. LE POSTE :
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en temps partiel thérapeutique, sous la responsabilité d'un responsable RH, vous aurez la charge, en binôme, de la gestion de la paye et de l'administration du personnel des agents titulaires et contractuels :
Etablissement du dossier administratif de l'agent (papier et sur le logiciel de paye et de gestion du temps) Rédaction et suivi des contrats, avenants, décisions et courriers Gestion de la maladie et accidents du travail Gestion des demandes d'intérim et de leur suivi de facturation Gestion de la retraite en lien avec la caisse de retraite CNRACL Saisie sur le logiciel de paye de tous les éléments variables liés à la rémunération de l'agent Contrôle de paye, mandatement et établissement des déclarations obligatoires de fin de mois et de fins d'année Suivi sur tableur informatique de chaque étape Interface directe avec les responsables de service, les agents et le prestataire de paye PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience en gestion de paye indispensable et dans le secteur public serait très fortement appréciée. Logiciels utilisés :
AGIRH, Planiciel, maitrise du pack office obligatoire Horaire du lundi au vendredi :
8h30-12h30 / 13h-16h30 14 jours de RTT. Temps partiel à 80% Poste à pourvoir immédiatement. RÉMUNÉRATION brut :
2150.00 / mois Mme Clarisse CHARPENTIER Contrat :
Mutation;CDI
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé