Publiée le 2 avril 2026 · Source : France Travail
Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable des ressources Humaines, vous interviendrez sur le périmètre France.
Gestion administrative du personnel :
Gestion des entrées et sorties des salariés : Rédaction des contrats de travail, gestion des ruptures de contrats (démissions, licenciements, fins de CDD, etc.), préparation des documents liés à l'embauche (attestation Pôle emploi, certificat de travail, etc Gestion des absences : Suivi des absences (maladies, congés, maternité, paternité, etc.), enregistrement des justificatifs, gestion des arrêts de travail et communication avec la Sécurité sociale (pour les indemnités journalières).
Suivi des périodes d'essai : Gestion des périodes d'essai, suivi des évaluations de performance et mise à jour des contrats si nécessaire.
Gestion des éléments disciplinaires :
Suivi des procédures disciplinaires : Mise en œuvre des procédures disciplinaires (avertissements, sanctions, convocations en entretien, etc.) conformément à la législation du travail et aux conventions collectives.
Participation aux entretiens disciplinaires : Préparation des entretiens disciplinaires et rédaction des comptes rendus correspondants.
Liste non exhaustif
Description du profil Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social (Bac +3/5)
• Expérience significative (3 à 5 ans) sur une fonction RH généraliste
• Autonomie, rigueur, sens du service et de la confidentialité
• Excellentes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Salaire : 2600€ brut
Mission d'intérim : 1 mois (possibilité de renouvellement)
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires : 09h00 - 17h00 ou 09h30 - 17h30
Lieu : Siège social à Montreuil
Les avantages RAS Intérim :
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé