Publiée le 3 avril 2026 · Source : France Travail
En tant que Gestionnaire RH (H/F), vos principales missions seront :
• Accompagner les collaborateurs en répondant à leurs questions et en assurant un suivi quotidien.
• Gérer les entrées et les sorties du personnel, de l'embauche au départ (contrats, intégration, fin de contrat).
• Assurer la gestion administrative RH : dossiers du personnel, avenants, documents obligatoires, mises à jour des données.
• Piloter la GTA avec l'outil Chronotime : suivi des horaires, absences, heures supplémentaires.
• Rédiger et gérer les contrats de travail et avenants en conformité avec la législation et les procédures internes.
• Organiser et suivre les actions de formation (inscriptions, bilans, suivi des obligations légales).
• Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, gestion ou dans un domaine connexe ; * Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et un logiciel de gestion RH ; * Vous avez une bonne connaissance des processus RH et des réglementations en vigueur ; * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion * Vous avez un bon esprit d'équipe et d'excellentes capacités de communication.
Déplacements à prévoir à hauteur de deux jours par semaine.
Télétravail possible de manière occasionnelle.
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé