Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

Au sein de l'équipe RH, composée de 3 personnes et sous la responsabilité de l'adjoint de direction RH, vous serez en charge des missions suivantes :- Participer pleinement aux campagnes de recrutement : rédaction d'annonces, publication, sélection des candidats et participation aux entretiens avec les managers.- Elaborer le plan de développement des compétences dans le respect des orientations stratégiques définies par la direction : recueil des besoins, construction, arbitrage, lancement, et en assurer le suivi de l'exécution du PDC.- Finaliser l'exécution du plan de développement des compétences et effectuer le bilan de l'année écoulée en le présentant aux instances.- Supervisez la campagne des entretiens annuels d'appréciation et de progrès.- Accompagner les managers sur les sujets RH et renseigner les salariés pour toutes demandes.- Participer ponctuellement au suivi des dossiers du personnel (contrat, maladie,..)Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront être confiées ponctuellement.