DRH INDEPENDANT (H/F)

MISSIONS

Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat.

Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ?

Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept :

Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance.

Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :

• Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).

• Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions

• Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations

• Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.

• Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.

• Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?

• Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA

• Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme

• Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution

• Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés

• Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.

• Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE

Cadre RH expérimenté

• Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !