Publiée le 2 avril 2026 · Source : France Travail
En raison du départ prochain de notre collègue, et dans un souci de continuité de son projet éducatif et de
son développement, l'Institut d'Anchin recrute un(e) Directeur / Directrice adjoint(e).
Poste à pourvoir le 17 août 2026 au plus tard. Missions principales:
Sous l'autorité du Chef d'établissement, au sein de l'équipe de direction, le/la directeur(trice) adjoint(e) occupe un
rôle clé dans l'animation pédagogique, la coordination éducative et la promotion de l'établissement. Il/elle seconde
le Chef d'établissement au quotidien et assure la continuité de la direction en cas d'absence de courte durée, dans
le cadre des délégations définies.
• Seconde le Chef d'établissement et assure la continuité de la direction en cas d'absence de courte durée, dans le
cadre des délégations définies.
• Assure, par délégation, la responsabilité pédagogique de la formation initiale scolaire.
• Participe au pilotage global de l'établissement : mise en œuvre du projet d'établissement et du projet éducatif,
développement de l'offre de formation.
• Participe à la répartition de la DGH, au suivi des services et au remplacement des enseignants.
• Assure la gestion et l'optimisation des emplois du temps des enseignants au quotidien
• Co-organise les examens par voie scolaire (planification des épreuves, convocations, salles, logistique).
• Anime la concertation pédagogique et consacre des temps d'animation pédagogique auprès des enseignants.
• Contribue au suivi éducatif et pédagogique des élèves, en lien avec la vie scolaire et les équipes, y compris pour les
élèves à besoins particuliers.
• Est un interlocuteur privilégié des familles pour le suivi des élèves (inscriptions, orientation, réussite,
comportement), en lien avec les professeurs principaux et les équipes éducatives.
• Développe et entretient les relations avec les partenaires extérieurs (entreprises, structures professionnelles,
institutions, autres établissements scolaires).
• Participe à la promotion de l'Institut d'Anchin (forums, portes ouvertes, salons, événements extérieurs,
recrutement).
Profil recherché
• Diplôme de niveau 6 minimum (Licence/Master 1) souhaité ; niveau 7 apprécié.
• Expérience significative dans l'enseignement
• Expérience de coordination d'équipe, de responsabilité de service ou de pilotage de projets.
• Sens affirmé du management et capacité à fédérer les équipes ; diplomatie, écoute, excellent relationnel ; sens du
terrain et pragmatisme.
• Capacité à être force de proposition, à impulser et accompagner des projets, y compris en matière d'innovation
pédagogique.
• Rigueur, sens de l'organisation et du reporting.
• Adhésion au caractère propre et au projet éducatif chrétien de l'Institut d'Anchin et du réseau CNEAP.
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Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé