Directeur d'Etablissement - F/H

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Directeur de la filière bovine Groupe, vous prenez la responsabilité du pilotage global d'un site stratégique de la filière bovine, en vous appuyant sur vos équipes opérationnelles et fonctionnelles (exploitation, achats, ventes, ressources humaines, qualité, maintenance, Comptabilité/gestion...). A ce titre vous : • Managez et accompagnez les équipes pour améliorer la performance globale du site • Supervisez les opérations industrielles, de la réception des bovins jusqu'à l'expédition des produits finis • Garantissez le respect des exigences sanitaires, réglementaires et de sécurité, au cœur des enjeux de l'industrie des viandes • Incarnez une présence terrain forte, au service de la qualité, de la sécurité au travail et de la performance • Accompagnez les projets d'investissement du site • Développez et entretenez des relations de qualité avec les partenaires de la filière • Déployez au niveau de l'établissement la stratégie achats/ventes définie au niveau du Groupe • Veillez à la qualité du dialogue social, dans un environnement où les enjeux humains et économiques sont étroitement liés PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction de direction de site, d'exploitation ou d'unité industrielle idéalement dans l' agroalimentaire.

Proche du terrain, vous êtes reconnu(e) pour : • Votre leadership et votre capacité à fédérer durablement vos équipes • Votre rigueur et votre exigence au quotidien et dans la durée • Votre capacité à piloter une organisation industrielle • Votre sens du dialogue et votre attention portée à la qualité du climat social • Votre pragmatisme et votre capacité à prendre des décisions • Votre compréhension des enjeux économiques du site, notamment atour des achats, des ventes et de la valorisation de la matière

Une expérience dans l'univers de la viande ou dans un environnement soumis à de fortes contraintes sanitaires constitue un atout Intégration et fidélisation

Nous croyons à la progression par la compétence et à la transmission du savoir-faire. C'est pour ces raisons que nous déployons d'importants moyens et dispositifs pour vous accompagner tout au long de votre parcours grâce à notre Ecole des Métiers Bigard Notre package social • Rémunération sur 13 mois • Statut Cadre • Voiture de fonction • Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau • Primes d'intéressement et de participation • Prime vacances • Restaurant d'entreprise • CSE actif et solidaire : chèques vacances, cinéma, loisirs, CESU, voyages à tarif préférentiel... • Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)

Chez BIGARD, chaque parcours compte. Le vôtre aussi.

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