Chef du service du personnel (H/F)

L’Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 74 établissements dans le département d’Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat Pays de LIFFRE

• EAM Les Courtils à La Bouëxière Un Chef de service (H/F) L’EAM Les Courtils accueille 26 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement global, dans les actes de la vie quotidienne. Notre mission est de garantir un accompagnement respectueux des personnes, dans une dynamique inclusive et bienveillante. Description du poste : Sous l’autorité de la Directrice du dispositif, vous assurez des missions d’encadrement, de coordination et de pilotage des équipes et des projets d’accompagnement et de gestion des services. Les activités :

Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires en lien hiérarchique ou fonctionnel ;

Organiser le travail et gérer les plannings

Garantir le bon fonctionnement au quotidien des services sous votre responsabilité et assurer le « prendre soin » des résidents ;

Garantir la qualité des accompagnements dans le respect du projet d’établissement et des recommandations de bonnes pratiques

Veiller à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés

Coordonner et gérer les relations avec les personnes accompagnées, les familles et représentants légaux ;

Participer à la dynamique de coopération avec les partenaires professionnels du territoire et de l’Association ;

Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité Profil recherché : Diplôme de niveau II (CAFERUIS, Master management des organisations sociales et médico-sociales, ou équivalent)

Expérience en management souhaitée. Une aptitude affirmée et confirmée au management d’équipes pluri professionnelles ainsi qu’à la conduite de projets

Capacités d’encadrement et de management d’équipe

Sens de l’organisation et des responsabilités

Aptitudes relationnelles et communicationnelles

Capacité d’analyse, de prise de décision et de gestion des situations complexes

Connaissance du secteur médico-social, du cadre réglementaire et des RBPP HAS

Maîtrise de l’informatique.

Leadership bienveillant

Esprit d’équipe

Rigueur et forte autonomie Contrat proposé : CDI temps plein à pourvoir à partir du 1er aout 2026

Rémunération selon la règlementation en vigueur

Astreintes

Qualification : Cadre de classe 2 niveau II selon la convention collective du 15 mars 1966 Modalités de recrutement :

Date limite de candidature le 26 mars 2026 Les 1ers entretiens auront lieu le mercredi 01 avril matin au siège à Saint Jacques de la Lande Les 2ème entretiens auront lieu le lundi 06 avril après-midi, également au siège Référence de l’offre : 2026-55 CDS Courtils CDI 1 ETP