Publiée le 16 avril 2026 · Source : France Travail
Vos missions principales seront de renforcer la dimension RH du service Back Office :
• Sourcing et recrutement des stagiaires et alternants :
• Publication des annonces
• Sélection des CV
• Préqualifications téléphoniques et entretiens individuels
• Animation des réunions d'informations
• Développement du réseau prescripteurs (France Travail, Mission locales...) et Entreprises :
• Participation à des événements (forums, salons...)
• Gestion des relations partenaires pour contribuer au recrutement et placement des candidats.
• Accueil physique et téléphonique des apprenants et des candidats
Vous devrez aussi assister le service Back Office dans la gestion administrative au quotidien.
Vous êtes à minima diplômé d'un Bac+2 (BTS/DUT) en Ressources Humaines. Vous poursuivez vos études en Licence/Bachelor/Master RH. Vous avez un véritable esprit pratique et faite preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. Vous maîtrisez les outils de bureautique classiques (Word, Excel, Powerpoint).
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Quels défis palpitants l'attendent un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) dans cet établissement ? Sous la supervision de la Chef de service du Pôle Ressources Humaines, vous assurerez des missi
Nous recherchons pour l'un de nos client, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) sur le secteur de PETIT-CAUX (76 370). Infos pratiques : - début de la mission : 17 août 2026 - fin de la mission :
Au sein de la MAS Le Grand Saule et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, l'assistant(e) ressources humaines aura comme missions principales : * La gestion administrative du personnel * Ré