Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire métallurgique et son expertise dans les alliages cuivreux et spéciaux, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour accompagner le développement de son site et soutenir ses équipes dans un environnement technique exigeant et innovant.
1. Relations individuelles et accompagnement des managers
• Piloter les recrutements de bout en bout : définition des besoins, sourcing, conduite des entretiens, propositions d'embauche, suivi période d'essai.
• Accompagner les managers dans la mise en œuvre des processus RH : entretiens (annuels, professionnels, disciplinaires), développement des compétences, formation et gestion des parcours.
• Apporter un appui RH opérationnel au quotidien sur les situations individuelles. 2. Conditions de travail et prévention
• Piloter ou contribuer aux projets de veille et d'amélioration des conditions de travail.
• Accompagner la mise en œuvre des actions de prévention pilotées par HSE en lien avec les acteurs concernés (managers, élus, infirmière). 3. Pilotage et indicateurs RH
• Structurer, fiabiliser et suivre les indicateurs RH clés : absentéisme, turnover, recrutements, etc.
• Analyser les données et formuler des recommandations opérationnelles pour éclairer les décisions managériales. 4. Relations collectives
• Gérer les relations avec les représentants du personnel : préparation et participation aux réunions, suivi des échanges.
• Piloter ou accompagner les élections professionnelles.
• Être l'interlocutrice RH privilégiée des élus sur le périmètre concerné. Profil recherché
• Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Expérience confirmée en environnement industriel (idéalement métallurgie, mécanique ou production).
• Solides compétences en communication, relationnel avec les IRP et gestion du changement.
• Capacité à intervenir à la fois sur le terrain et sur des sujets stratégiques.
• Sens des responsabilités, autonomie, confidentialité et orientation solutions.
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé