Publiée le 2 avril 2026 · Source : France Travail
Au sein de l'équipe RH, le/la Chargé(e) de l'ADP accompagne le Responsable de l'ADP dans la gestion opérationnelle des processus RH, notamment :
• Participer à la rédaction, à la gestion et au suivi des contrats de travail et de leurs avenants
• Assurer la saisie, la fiabilisation et la mise à jour des données dans les outils RH (ex : LUCCA)
• Gérer les formalités administratives liées à l'embauche :
• Déclarations préalables à l'embauche (DPAE)
• Affiliations aux organismes (mutuelle, prévoyance)
• Suivi de la médecine du travail
• Tenue et mise à jour du registre du personnel
• Gestion des autorisations de travail pour les salariés étrangers
• Assurer le suivi des périodes d'essai et alerter en cas d'échéances
• Mettre à jour, suivre et analyser les tableaux de bord RH Profil
• Formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5)
• Première expérience sur LUCCA appréciée
• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
• Bon relationnel et esprit d'équipe
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé