Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
RESPONSABILITÉS : Gestion opérationnelle • Planifier et coordonner l'ensemble des chantiers du secteur. • Encadrer les chefs d'équipe, chefs de chantier et monteurs. • Vérifier la bonne réalisation des travaux : qualité, conformité, délais. • Assurer le suivi technique et proposer des solutions en cas d'aléas. Management et animation d'équipe • Accompagner les équipes au quotidien : brief, support technique, montée en compétences. • Faire respecter les règles sécurité (prévention, consignation, procédures). • Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs. Gestion financière • Suivre l'avancement budgétaire des chantiers. • Contrôler les dépenses, marges, approvisionnements et sous-traitants. • Participer à l'amélioration des résultats du secteur. Relation clients & coordination • Être l'interlocuteur privilégié des collectivités, syndicats d'énergie, maîtres d'œuvre et entreprises partenaires. • Participer aux réunions techniques et répondre aux besoins du terrain. • Gérer les réclamations et garantir un haut niveau de satisfaction. Développement de l'activité • Identifier des opportunités sur le territoire : appels d'offres, extensions de réseaux, modernisation EP, LEDisation, IRVE... • Travailler en lien avec l'exploitation et les équipes études. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience similaire ou équivalente d'au moins 3 ans dans l'électricité extérieur
Le salaire est fixé entre 60.000 et 75.000 €/an fixe brutes. Avantages : • Prime équivalente à un 13ème mois • Perspectives d'évolution • CE • Primes vacances • Prime d'intéressement et de participation • Prime sur objectif
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé