Publiée le 21 avril 2026 · Source : France Travail
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Vous serez responsable de la gestion administrative et du déploiement efficace des programmes de formation au sein de l'organisation.
• Assurer la planification, la mise en œuvre et la facturation des actions de formation, tout en garantissant la traçabilité et la fiabilité des données administratives
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• Jouer un rôle de conseil et de support auprès des responsables ressources humaines, des managers et des salariés concernant leurs plans de formation et dispositifs existants Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
• Contrat: Intérim
• Durée: 4/mois
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Notre client est un bureau d'études reconnu, spécialisé dans l'ingénierie du bâtiment et implanté au coeur de la métropole lilloise. Dans un contexte de développement, il recherche un(e) Assistant(e)
Formation : -Recueillir les besoins - Assurer les relations avec les organismes de formation et avec l'organisme de financement (OPCO) - Piloter les process d'évaluation de la formation Administration
Un(e) apprenti(e) assistant(e) RH pour fin aout/début septembre 2026. Vos missions principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assisterez le Responsable administratif et financier a