Assistant(e) Ressources Humaines et Comptabilité (H/F)

Mission principale

L'assistant(e) RH comptabilité assure la gestion administrative du personnel et participe au suivi comptable de l'entreprise. Il/elle veille au respect des procédures internes et accompagne la direction dans la gestion quotidienne des ressources humaines et des opérations comptables.

Activités et tâches

• Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, déclarations sociales).

• Saisie et suivi des éléments de paie en collaboration avec le service comptable.

• Participation à l'élaboration des bilans sociaux et à la préparation des audits internes.

• Traitement des factures fournisseurs et clients, rapprochements bancaires et suivi des paiements.

• Appui à la préparation des documents comptables (journal, grand livre, TVA).

• Accueil et information des salariés sur leurs droits et obligations.

• Veille réglementaire en matière sociale et fiscale.

Compétences requises

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels de paie et comptabilité).

• Connaissance des bases du droit du travail et de la comptabilité générale.

• Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.

• Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités.

Formation et expérience

Bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou ressources humaines. Une première expérience dans un poste similaire est appréciée.