Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ? Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous aurez en charge la partie opérationnelle du service :
Assurer les recrutements des stagiaires,
Rédiger certains documents contractuels,
Piloter l’onboarding et l’offboarding,
Gérer les visites médicales,
Suivre les arrêts maladie,
Répondre aux différentes demandes des collaborateurs. Cette liste n’est pas exhaustive.
Idéalement, vous êtes diplômé d’un DUT GEA option RH, BTS GPME… et vous avez déjà eu une première expérience dans un service des ressources humaines.
Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et êtes force de proposition.
Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez le contact humain.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et avez une réelle volonté d’apprendre.
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Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche son futur Assistant de Direction sur le secteur de Colmar afin d'accompagner les membres de son Comité Exécutif au quotidien. Dans ce rôle clé,
Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) F&B en stage, curieux(se), dynamique et passionné(e) par l'univers de la restauration et de l'hôtellerie haut de gamme. P