Publiée le 4 avril 2026 · Source : France Travail
RESPONSABILITÉS : ✨ Assistant(e) Administratif(ve) et RH en Agence BTP
Vous aimez le dynamisme d'une agence et avez le sens de l'organisation ? Rejoignez notre équipe pour gérer l'administratif et les RH tout en participant à la vie opérationnelle de nos projets ! 🔹 VOS MISSIONS 👥 Gestion RH & administrative (70 % du poste) • Suivi des pointages et des heures de nos équipes. • Gestion des congés, absences et plannings. • Organisation et suivi des formations. • Traitement des notes de frais 💸. • Rédaction et suivi des contrats CDI et intérim 📄. • Accompagnement quotidien des collaborateurs sur toutes questions administratives et RH. 📑 Réponse aux appels d'offres (10 % du poste) • Préparation et suivi des dossiers pour répondre aux appels d'offres. • Centralisation et transmission des documents aux équipes commerciales et techniques. • Veille et suivi des échéances des appels d'offres. 🌟 Tâches diverses & support opérationnel (20 % du poste) • Accueil des visiteurs et partenaires 🤝. • Gestion et mise à jour des fiches références clients et projets. • Contribution à la communication interne et externe (mailings, affichages, infos). • Support ponctuel aux équipes sur diverses missions administratives et logistiques. • Standard téléphonique et gestion des mails.
Diverses autres tâches d'assistanat administratif pourra vous être demandé dans le cadre de vos fonctions. PROFIL RECHERCHÉ : Plus qu'un CV, mon client recherche une véritable personnalité : quelqu'un capable de s'intégrer pleinement à l'équipe administrative composée de 3 personnes dont une responsable, de s'adapter au rythme et aux spécificités du secteur BTP, et de contribuer au quotidien de l'agence avec enthousiasme et rigueur. Le profil idéal • Bac + 2 minimum en gestion, administration, assistanat ou ressources humaines. • Minimum 2 ans sur un poste similaire, idéalement en BTP ou secteur technique. • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) et des logiciels RH. • Connaissance de la gestion administrative du personnel (pointages, congés, contrats, notes de frais). • Maîtrise des appels d'offres. • Organisé(e), rigoureux(se) et autonome. • Sens du relationnel et esprit d'équipe 🤝. • Capacité à gérer les priorités et à s'adapter dans un environnement dynamique. • Discrétion et respect de la confidentialité. Salaire: selon profil / à titre indicatif entre 35K€ et 38K€
Poste: CDI 39h/hebdomadaire
Statut: ETAM
Date de prise de poste: Rapidement Si ce poste vous fait échos et que vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez moi vite votre candidature et rejoignez mon client ! 🚀
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Notre client, acteur reconnu dans son secteur, recherche son futur Assistant de Direction sur le secteur de Colmar afin d'accompagner les membres de son Comité Exécutif au quotidien. Dans ce rôle clé,
Dans le cadre de notre ouverture, nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) F&B en stage, curieux(se), dynamique et passionné(e) par l'univers de la restauration et de l'hôtellerie haut de gamme. P