Publiée le 10 avril 2026 · Source : France Travail
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Rejoins l'équipe RH de la Direction Commerciale et participe activement aux projets QVCT et à la valorisation des offres de formation.
Aux côtés du Développeur Managérial et du Responsable Formation, tu contribueras à des actions concrètes, visibles et utiles pour l'ensemble des collaborateurs.
Tes missions
Développement managérial, QVCT, Diversité
Participer au déploiement des actions de développement managérial
Rédiger la newsletter managériale mensuelle
Concevoir des supports de communication (présentations, visuels, vidéos?)
Contribuer aux projets diversité (Women of Commercial, DuoDay?)
Participer aux projets transverses RH
Promouvoir les offres de formation via des campagnes de communication impactantes
Mettre en valeur les dispositifs existants pour susciter l'engagement
Créer des rituels de communication pour installer des habitudes et générer de l'attente (newsletters, temps forts, formats innovants?)
Participer à la conception de contenus de formation digitaux
Assurer le suivi des formations par salarié
Recueillir et analyser les indicateurs clés (taux de formation, mentorat, coaching?)
Construire des tableaux de bord et data clairs et pertinents
Mettre à jour et améliorer les sites intranet
Animer et faire vivre la plateforme dédiée aux offres de formation pour la Direction Commerciale
Suivre & analyser les données RH
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé