Alternant RH H/F (H/F)

LADAPT MOSELLE

• ESMR (30 lits en hospitalisation complète et 60 places en hospitalisation de jour), est un établissement à taille humaine fortement engagé dans la qualité et la sécurité des soins. Sous la supervision de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour missions principales :

• Gestion administrative du personnel (mission prédominante) :

• Rédaction des contrats de travail * Relais à assurer entre le service RH et le service paie * Mise à jour de notre logiciel de gestion des temps (Octime)

• Suivi des visites médicales

• Suivi des stagiaires

• Classement et archivage de documents RH

• Formation :

• Suivi administratif des actions de formation

• Lien avec les organismes de formation

• Recrutement :

• Rédaction, publication et actualisation des offres d'emploi

• Participation ponctuelle aux projets RH

• Actualisation des procédures Cette liste n'est toutefois pas exhaustive et pourra être complétée selon les besoins de l'établissement ainsi que vos compétences et appétences. Profil recherché :

• Etudiant(e) en Licence ou Master (bac + 3 à bac +5)

• Rigueur, organisation et sens de la confidentialité

• Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions :

• Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation), préparation d'une formation RH de bac + 3 à bac + 5 -> Durée de contrat à définir selon le diplôme préparé

• Lieu : Thionville

• Prise de poste : à définir selon calendrier scolaire

• Rémunération : selon grille légale en vigueur