Publiée le 16 avril 2026 · Source : France Travail
Missions Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste : Administration du personnel Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
Suivi des absences, congés, arrêts maladie
Mise à jour des bases de données RH
Recrutement Participation au recueil des besoins auprès des managers
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
Organisation des entretiens
Formation Suivi administratif des actions de formation
Planification, convocations et bilans
Lien avec les organismes de formation
Projets RH transverses Participation à des projets RH (QVT, onboarding, communication interne, reporting RH)
Veille sociale et réglementaire
Profil recherché Étudiant(e) en formation RH (Bac +2 à Bac +5)
Intérêt pour les ressources humaines et le droit social
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié)
Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance complète et professionnalisante
Une vision globale de la fonction RH
Un environnement bienveillant et formateur
Un accompagnement dans le développement de vos compétences RH
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Quels défis palpitants l'attendent un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) dans cet établissement ? Sous la supervision de la Chef de service du Pôle Ressources Humaines, vous assurerez des missi
Nous recherchons pour l'un de nos client, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) sur le secteur de PETIT-CAUX (76 370). Infos pratiques : - début de la mission : 17 août 2026 - fin de la mission :
Au sein de la MAS Le Grand Saule et placé(e) sous la responsabilité de la Directrice, l'assistant(e) ressources humaines aura comme missions principales : * La gestion administrative du personnel * Ré