Publiée le 9 avril 2026 · Source : France Travail
Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour réussir votre master RH? Vous souhaitez rejoindre une équipe RH d'une dizaine de personne au service d'une direction de plus de 900 salariés ? Venez nous rejoindre ! Vous serez accompagné par votre tuteur tout au long de votre formation.
Description du poste Vos missions:
• Appui au recrutement
• Suivi cooptation/vivier/salon (évènements extérieurs/communication (poste, emploi,.)
• Appui dans l'organisation des JNA
• Contribution au portage des accords Handicap et EgaPro
• Déploiement du projet Mes Compétences Des activités transverses RH pourront vous être confiées, le tout en contact permanent avec des managers de la Direction. Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400€ max/mois
Intéressement : Une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports : 100% des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé Profil souhaité :
Vous êtes titulaire ou allez être titulaire d'un diplôme en Licence/Licence professionnelle en Ressources Humaines et vous préparez une formation en Master RH.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'aise dans la rédaction et vous possédez la fibre de la communication.
Vous maitrisez différents outils collaboratifs tels que TEAMS, Outlook, OneNote, SharePoint et Pack Office. Vous êtes familier avec les réseaux sociaux.
Vous aimez le travail en collaboration et vous savez aller vers les autres pour chercher des informations.
Vous avez le sens du service et le sens du résultat.
Ces missions vous intéressent ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante !
Merci de joindre à votre candidature vos bulletins de notes des 2 dernières années ainsi qu'une lettre de motivation.
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de
l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé