Publiée le 9 avril 2026 · Source : France Travail
Nous recherchons pour notre client, un ADJOINT RH H/F pour une mission en intérim de 5 mois à KUNHEIM - 68320. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un niveau d'études BAC+2. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.- Gestion de l'administration du personnel (contrats, absences, visites médicales)
• Participation au processus de recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens)
• Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions)
• Gestion des relations sociales (réunions avec les représentants du personnel)
• Soutien au Responsable RH dans ses missions quotidiennes Salaire horaire entre 13 et 15EUR, pour une durée de contrat en intérim de 5 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
• Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
• Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
• Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
• Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
• Application My Crit pour un suivi facile.
• Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues :
• Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
• Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
• Bonne connaissance de la législation du travail
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans les produits d'hygiène et de santé, en tant qu'ADJOINT RH pour contribuer à son développement.
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé