Publiée le 1 avril 2026 · Source : France Travail
Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie de longue durée.
Rattaché(e) au Directeur d'établissement, vous participez activement à la gestion globale de la résidence :
• Pilotage opérationnel de l'établissement au quotidien
• Management des équipes pluridisciplinaires
• Suivi de la qualité de la prise en charge des résidents
• Gestion administrative, RH et participation à la gestion budgétaire
• Développement de l'attractivité de la résidence (taux d'occupation, relations familles, partenaires locaux)
• Remplacement du Directeur en son absence
• Diplôme de niveau Bac+5 (type Master 2 Management des établissements de santé ou équivalent)
• Première expérience en établissement médico-social appréciée (stage, alternance ou poste similaire)
• Leadership, sens des responsabilités et excellent relationnel
• Capacité d'adaptation et gestion des priorités
Conditions
• CDD 12 mois
• Statut cadre
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Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Collégien (77) un(e) chargé(e) RH. Contrat de professionnalisation interne de 12mois Missions : - Conseil RH et accompagnement des op
Responsable Ressources Humaines (H/F) - Temps partiel évolutif (24h/semaine) Villeneuve-Loubet (06) - Déplacements départementaux ponctuels ________________________________________ Entreprise PME indé