Publiée le 14 avril 2026 · Source : France Travail
Date limite de candidature : 10 mai 2026
Date prévue du recrutement : 1er juillet 2026 Statut : fonctionnaire Temps de travail : temps complet, 1 607 heures par an. Salaire indicatif : grille indiciaire
Avantages liés au poste : IFSE de 161€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 794 € brut), possibilité de travailler sur 4.5 jours.
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire (15 €/mois) Grades : adjoint administratif, adjoint administratif principal de 2ème classe, adjoint administratif principal de 1ère classe
Descriptif du poste : Sous l'autorité de la responsable du pôle RH et en collaboration avec la responsable du service comptabilité, vous serez chargé(e) d'assurer des missions de secrétariat dans deux services :
Service RH (environ 28h/sem) :
• Traiter les ordres de missions et les remboursements de frais des agents (formation et hors formation),
• Tenir le registre des arrêtés,
• Rédiger et envoyer les accusés réception et les réponses négatives des candidatures reçues,
• Rédiger des courriers et des comptes rendus de réunions,
• Mettre à jour divers documents et/ou tableaux de suivi,
• Suivre et mettre à jour les dossiers des agents (bulletin N°2, supplément familial de traitement),
• Traiter les GUSO,
• Mettre sous pli, trier et distribuer les bulletins de paie,
• Copier, numériser et classer divers documents (arrêtés, contrats, comptes rendus, courriers, bulletins de paie.).
• Gérer l'archivage du service Service comptabilité (environ 7h/sem) :
• Préparer les engagements comptables,
• Réceptionner, traiter, vérifier et classer les pièces comptables,
• Gérer les réclamations des redevances ordures ménagères
• Suivre les restes à recouvrer (impayés)
• Gérer l'archivage du service Horaires de travail :
Du lundi au vendredi : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00.
Possibilité d'ajuster les horaires sous réserve de la validation du responsable. Lieu : Hôtel communautaire à Ecommoy. Profil recherché :
Niveau BAC exigé
Expérience exigée sur un poste similaire de 2 ans minimum Maitrise des logiciels classiques de bureautique Maitrise des techniques de secrétariat
Très bonne maîtrise du français (écrit et parlé) Savoir-être/Qualité :
Discrétion
Neutralité
Devoir de confidentialité
Rigoureux et organisé
Autonome
Qualité rédactionnelle
Réactif
Bonne capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe
Bonne présentation Contraintes :
Pics d'activités liés principalement aux redevances ordures ménagères envoyées Risque de tensions dans les relations au public. Pour tout renseignement, contacter Mme Sabrina BASTARD, responsable du pôle ressources humaines, par mail à Adresser votre candidature (lettre + CV) : par courrier à Madame la Présidente 1 rue Sainte Anne BP 50019 72220 ECOMMOY
ou par mail à l'adresse suivante :
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Au sein du service Formation, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la qualité de l'offre de formation destinée aux directions, aux équipes pédagogiques et aux acteurs du réseau. Vous
Intégré(e) au sein de l'antenne RH de proximité et placé sous l'autorité du responsable RH, vous soutenez les assistantes RH dans leurs missions. A ce titre, vous : Participez au déploiement des proce
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