Publiée le 23 septembre 2026 · Source : France Travail
Connectez-vous pour utiliser cette fonctionnalité
Activités principales :
Secrétariat et assistance administrative de l'adjointe de direction gestion de l'agenda
préparation des dossiers réunions
• Suivi et gestion de dossiers et des instances : alertes
• Organisation/préparation des réunions : Réunions internes : direction de pôle et réunion de pôle Réunions externes : celles relèvant de la direction
• Mise en forme des documents sous les diffrents formats bureautiques : Word, Excel, Power point.
• Sortie de tableaux de bord et statistiques : sortie de tableau mensuel sous POP : Préfet
• PEDEC communication note bimensuelle
• Signalement et orientations des urgences
• Préparation des déplacements; frais de déplacement (Chorus DT)
• Gestion de la boite de messagerie institutionnelle: orientation des mails Courrier entrant et sortant
• Classement, archivage
• Gestion des fournitures
• Gestion des prévisionnels de congés
suivi des facturations cartes bleues Traitement de certains dossiers confiés par le supérieur hiérarchique dont :
• présentation de la situation du marché du travail.
• préparation du SPED
• synthèse de la note bimensuelle du pôle Profil souhaité : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d'autres agents, être
référent dans le domaine.
Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents,
optimiser le résultat.
Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir
repérer les dysfonctionnements.
Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches,
connaissance du processus, global.) Compétences :
• Maîtriser les méthodes de secrétariat et les outils bureautiques et informatiques
• Organisation
• Fiabilité et discrétion
• Connaître la mission du pôle Savoir-être :
• Rigueur dans l'exécution des tâches
• Sens des relations humaines
• Capacité d'adaptation
• Capacité d'initiative
• Réactivité
• Autonomie Savoir-faire :
• Techniques spécifiques
• Travail en équipe
• Expression écrite
• Expression orale
• Capacité de synthèse Long CDD de 3 ans
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
Intéressé par cette offre ?
Préparez votre CV avec l'IA puis postulez directement
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et appréciez les missions administratives en environnement industriel ?. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez le travail nécessitant précision et concen
Pôle de la rue au logement/ Département prévention des expulsions Service prévention des expulsions Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - appui à la cheffe de service et la cheffe de départ
Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif technique (H/F) Sur le poste, vous serez amené à : - Gérer la partie administrative des doss