Publiée le 23 septembre 2026 · Source : France Travail
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Pôle de la rue au logement/ Département prévention des expulsions
Service prévention des expulsions
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
• appui à la cheffe de service et la cheffe de département
• management d'une équipe de 2 agents instructeurs ainsi que d'un travailleur social
• appui auprès des agents du service dans :
• l'organisation de leur activité
• la vérification des extractions
• le suivi des files actives de situations individuelles en lien avec les partenaires au sein de la
CAF, du CCAS, du conseil départemental avec les commissaires de justice
• suivi des dispositifs mis en œuvre dans le cadre de l'AMI équipes mobiles de prévention des
expulsions :
• organisation des réunions des équipes mobiles
• suivi de la file active en lien étroit avec le SIAO
• organisation et secrétariat des différentes instances liées à la CCAPEX centrale ainsi que la
CCAPEX « boîte à outils » et la CCAPEX « technique »
• organisation et secrétariat de la « Commission de suspension des allocations logement »
• organisation et coordination des échanges avec les instructeurs du service expulsions
• mise à jour des tableaux de suivi
• accueil téléphonique (propriétaires, locataires et partenaires)
• suivi et réponse aux interventions
• aide juridique et technique auprès des agents de la section
• participation si besoin aux réunions de direction Profil recherché
Connaissances :
• Compétences techniques des différents domaines de travail (RH de proximité,
budgétaire, financier.)
• Rédaction administrative
• Connaissance de son environnement professionnel
Savoir-être :
• Animer un réseau de partenaires / une équipe
• Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
• Assurer une veille
• Maîtriser les procédures et des règles
Savoir-faire :
• Capacité de synthèse
• Sens de l'organisation
• Sens de l'analyse
• Polyvalence
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