Gestionnaire administratif en développement rural (m/f) (réf. E) (réf. F) (réf. M) (H/F)

Statut : Employé, Fonctionnaire Qui recrute ? Ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation et de la Viticulture

• Département ministériel Missions Gestion des demandes d’aide développement villageois et LEADER : contrôle administratif, vérification de l’éligibilité, préparation des dossiers pour avis et des décisions ministérielles; Suivi administratif et financier des projets : contrôle des demandes de paiement, préparation des dossiers et décisions de paiement, mise à jour des tableaux financiers; Relation avec les porteurs de projets : contact direct, assistance et accompagnement; Amélioration des processus : assistance à l’élaboration de procédures, de formulaires et d’outils d’information; Travaux rédactionnels et communication : rédaction de courriers, courriels, rapports et documents administratifs. Profil Compétences techniques Maîtrise des trois langues administratives (LU, FR et DE) et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit; Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office); Capacité d’analyse et de rédaction; Être à l’aise dans le traitement des appels téléphoniques; Connaissances des dispositions législatives et réglementaires en développement rural. Compétences comportementales Capacité de travailler en équipe et de coopérer; Confidentialité, fiabilité et capacité d’organisation; Sens des responsabilités et de la rigueur dans le travail; Capacité d'écoute et de communication; Polyvalence et flexibilité. Atouts Connaissances dans le domaine du développement rural; Expérience professionnelle. Conditions d’admission Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire de l’État ou de l’employé de l’État. Il est ouvert au changement d'administration des fonctionnaires. Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission : Pour devenir fonctionnaire de l'État Pour changer d'administration en tant que fonctionnaire Pour devenir employé de l'État. Diplômes Vous êtes détenteur soit d’un diplôme de fin d’études secondaires (classiques ou générales), soit d’un diplôme de technicien, soit d’un brevet de maîtrise, soit d’un certificat sanctionnant des études reconnues équivalentes. Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 4 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications. Expérience Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine. Langues Applicable à l'employé et au fonctionnaire (hors changement d'administration) : Vous répondez aux exigences de connaissances des 3 langues administratives pour le groupe B1. Vous avez la luxembourgeoise.