Directrice/directeur (H/F)

En référence au respect de l'intérêt supérieur de l'enfant, l'association La Marelle s'est donnée pour mission de :

• Favoriser le maintien du lien des enfants avec leurs deux parents et/ou famille élargie.

• Favoriser l'exercice en commun de l'autorité parentale.

• Affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple.

• Favoriser la communication au sein de la famille dans toutes ses configurations.

• Permettre à l'enfant d'élaborer son lien et son histoire familiale. L'association gère deux Espaces à BESANÇON et à PONTARLIER :

un ESPACE RENCONTRE ENFANTS-PARENTS SÉPARÉS un ESPACE MÉDIATION FAMILIALE L'association propose un poste de Direction en CDI à temps plein à compter du 15 février 2027.

Formation requise : CAFERUIS ou Diplôme de niveau VI ou VII dans le secteur sanitaire ou social. Missions principales :

En qualité de directeur-ice, par délégation du Conseil d'administration, vous assurerez la responsabilité générale des deux espaces. L'ensemble du personnel sera placé sous votre responsabilité hiérarchique.

• Vous assurerez la mise en œuvre de la politique définie par les instances associatives avec lesquelles vous serez en lien direct.

• En référence au projet associatif et au projet de service de chaque Espace, vous serez garant-e du cadre de travail, que vous aurez le souci de faire évoluer en fonction des besoins et des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.

• Vous assurerez la représentation des services de l'association auprès des partenaires et des organismes de contrôle et financeurs.

• Vous serez chargé-e de l'organisation des deux Espaces, de la gestion des ressources humaines, de l'animation des équipes et de la gestion budgétaire.

• Vous serez responsable et garant-e de la qualité des services et de la sécurité des personnes accueillies et du personnel. Connaissances requises :

• Avoir une connaissance du fonctionnement associatif

• Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant, en science de l'éducation et des relations humaines, en psychologie et sociologie de la famille

• Avoir des connaissances concernant le droit de la famille en lien avec les missions

• Avoir des connaissances en management et en gestion

• Maîtriser l'outil informatique

• Maîtriser les dispositifs de gestion administrative et financière

• Avoir des connaissances en méthodologie de projet

• Connaître l'environnement social et ses dispositifs

• Avoir une connaissance des problématiques du public accueilli

• Être en capacité de développer et de travailler avec un réseau de partenaires Compétences :

• Savoir organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies

• Savoir construire du lien entre les acteurs internes et externes

• Animer des équipes

• S'adapter, discerner, savoir prendre de la hauteur

• Savoir négocier et gérer les conflits

• Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence

• Avoir des compétences rédactionnelles Conditions d'exercice :

• Lieu de rattachement Besançon

• Déplacements à Pontarlier deux fois/mois environ

• Personnel encadré : 10 personnes

• Obligation de discrétion et de confidentialité

• Astreintes Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail pour le 14 octobre 2026 à :

Madame La Présidente

Association La Marelle

5, rue Ronchaux 25000 Besançon