Directeur des Ressources Humaines (F/H) (H/F)

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et pilotez la stratégie RH nationale de l'association et accompagnez les transformations d'une organisation multi-établissements. Vous encadrez une équipe RH d'environ 40 collaborateurs répartis sur trois sites : Le Ban-Saint-Martin, Le Mans et Belfort. vos Missions * Définition et pilotage de la stratégie RH.

• Définir et déployer la politique RH nationale.

• Accompagner la transformation et la structuration de l'organisation.

• Développer l'attractivité des métiers et la fidélisation des professionnels.

• Piloter les projets RH stratégiques (marque employeur, recrutement, gestion des talents). Management de la fonction RH * Encadrer et animer l'équipe RH nationale (40 personnes).

• Structurer les processus RH pour un réseau de 88 établissements.

• Développer les outils et indicateurs de pilotage RH. Dialogue social et relations sociales * Piloter les relations sociales nationales.

• Animer le dialogue avec les instances représentatives du personne.

• Accompagner les directions d'établissement dans la gestion sociale. Gestion administrative et réglementaire * Garantir l'application des conventions collectives BAD et FEHAP.

• Superviser l'administration du personnel et la paie.

• Assurer la conformité avec la réglementation sociale. Développement des compétences * Définir et piloter la politique de formation.

• Développer les parcours professionnels.

• Soutenir les pratiques managériales au sein du réseau. Nous recherchons un(e) DRH expérimenté(e), capable d'accompagner une organisation nationale dans ses enjeux RH et sociaux. Vous disposez de :

• Une expérience significative d'au moins 8 ans en direction RH dans une organisation multi-sites et multi conventions collectives.

• Une bonne connaissance du secteur médico-social ou sanitaire.

• Une maîtrise des relations sociales et d'une solide expérience du management d'équipes.

• Une forte capacité de pilotage stratégique et opérationnel.

• Une formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou management (Master 2 ou équivalent). Conditions du poste :

• Rémunérations selon le profil et l'expérience.

• Dispositions conventionnels de la BAD (Branche Aide à Domicile) * Véhicule de fonction. CANDIDATURE Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à l'intention de la directions générale.