Directeur(trice) micro-crèche F/H - AIDE AUX FAMILLES CRECHE Valréas

Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour rejoindre l’équipe de notre micro-crèche. Notre structure accueille 10 enfants et accompagne les parents au quotidien avec bienveillance. Nous avons à cœur de créer une atmosphère familiale, propice à l’épanouissement et au bien-être de chaque enfant accueilli. Vos missions Suivi technique : une mission organisationnelle

• Mettre en place et assurer le respect des protocoles

• Faire respecter le règlement de fonctionnement

• Gérer le planning des enfants

• Gérer des achats, un budget, les stocks

• Contrôler le bon fonctionnement de la structure (équipements, locaux.)

• Assurer le partenariat (institutionnel, intervenants externes.) Projet d'établissement : une mission éducative

• Élaborer et être garant du projet d'établissement

• Garantir la pédagogie formalisée dans le projet

• Assurer les actions de prévention

• Assurer le relationnel avec les familles

• Animer la vie de la structure Gestion d'équipe : une mission managériale

• Organiser le planning, les remplacements

• Répartir la charge de travail

• Accompagner chaque professionnel : entretiens professionnels, recrutement

• Encadrer les stagiaires

• Animer l'équipe (réunions, formation)

• Soutenir la pratique professionnelle

• Veiller à un cadre de travail bienveillantCompétences requises

• Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant

• Connaissance en santé de l'enfant

• Connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance

• Connaissance de l'environnement institutionnel de la structure d'accueil

• Connaissance des réglementations (et surtout Petite Enfance, droit du travail)

• Rédaction d'un projet d'établissement et organiser son suivi et son évaluation

• Développement de stratégie de partenariat et travailler en équipe Profil Savoir-être :

• Faire preuve de légitimité, d'autorité fonctionnelle et hiérarchique

• Être capable de prendre des décisions et les faire appliquer

• Avoir le sens de l'écoute et de la négociation

• Avoir le goût et l'aptitude à la communication interpersonnelle

• Participer à un climat social favorable (ambiance de travail, esprit d'équipe)

• Trouver l'équilibre entre le sens de l'écoute, la recherche de consensus et l'esprit de décision

• S'organiser dans ses tâches Diplômes possibles : DE puéricultrice, DE éducateur de jeunes enfants Avantages

• comité social d'entreprise

• prime ancienneté dans la branche CC BAD / prime diplôme - formations internes