Commercial BtoB – Solutions Cadeaux & Digital (H/F)

En Bref : CDI

• Commercial BTOB – Lyon et périphérie Est – 30K€ à 35K€ selon profil + variable individuel attractif- Prospection – Développement commercial – Fidélisation – Négociation La division SALES recherche pour son client, acteur majeur du marché français des solutions cadeaux multi-enseignes, reconnu pour son expertise et sa capacité d’innovation depuis plus de 20 ans, un Commercial BtoB (H/F) sur la région lyonnaise. Au sein de l’équipe AURA, composée de 7 personnes, et en toute autonomie, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients (CSE et assimilés). À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Déployer une stratégie de prospection ciblée sur votre secteur afin de développer le chiffre d’affaires.

• Accompagner et développer les comptes clients existants en assurant un suivi qualitatif des ventes et des opérations commerciales.

• Participer à des salons et événements professionnels pour identifier de nouvelles opportunités et fidéliser les clients.

• Garantir la fiabilité des données dans le CRM et assurer le suivi administratif ainsi que le reporting de votre activité. PROFIL & AVANTAGES VOTRE PROFIL

• Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

• Vous maîtrisez la prospection, le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille clients.

• Vous disposez de solides compétences en négociation et en closing, ainsi que d’une excellente maîtrise d’un CRM (type Salesforce) et des outils bureautiques.

• Pugnace et orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes proactif(ve), autonome et faites preuve d’agilité et d’une forte capacité d’adaptation ---------------------------------------- CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

• Rémunération composée d’un fixe entre 30K€ et 35K€ selon profil + variable individuel attractif

• Participation / intéressement

• Actionnariat salarié

• Véhicule de fonction

• Titres-restaurant

• Statut cadre + RTT

• Mutuelle prise en charge à 50 %

• Carte affaires (aucune avance de frais)

• Poste en home office (déplacements ponctuels au siège pour formation) ---------------------------------------- PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Premier entretien avec notre consultant spécialisé

• Deuxième entretien en visio avec le RH et le Responsable des ventes régional (N+1)

• Troisième entretien en présentiel avec votre N+1

• Quatrième entretien en visio avec le Responsable national des ventes (N+2) ---------------------------------------- Besoin d’un nouveau challenge ?

Postulez à cette offre afin que nous puissions échanger sur vos perspectives !