Publiée le 31 mars 2026 · Source : France Travail
À propos de Scoob Rejoignez Scoob, une startup en pleine ascension qui révolutionne le quotidien des entreprises de nettoyage. Notre mission ? Proposer la solution de pointage la plus intuitive, accessible et sécurisée du marché et demain une suite logicielle complète qui repose sur la donnée terrain pour optimiser leurs opérations. Notre concept : Une simple pastille NFC installée sur site permet aux agents de valider leurs horaires via smartphone. Côté managers, notre plateforme offre un suivi en temps réel, simplifie les exports d'heures et automatise les alertes (retards, absences). Déjà déployés sur des centaines de sites, nous avons l'ambition de devenir l'outil de référence en France en ajoutant constamment de nouvelles fonctionnalités centrées sur l'expérience utilisateur. Vos Missions Sous la responsabilité de la direction commerciale, vous serez le moteur de notre croissance sur Paris et l'Île-de-France. Votre rôle couvre l'intégralité du cycle de vente : Prospection multicanale : Qualification du CRM, approches par mail, téléphone et surtout présence directe sur le terrain.
Vente : Conduite des rendez-vous jusqu'au closing.
On-boarding : Déploiement de la solution et accompagnement des clients lors de la mise en place.
Fidélisation : Suivi régulier et développement des ventes additionnelles (upsell) au sein de votre portefeuille.
Le Profil Recherché Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous venez d'une formation commerciale et justifiez idéalement d'une première expérience réussie en prospection terrain.
Vous êtes tenace, orienté(e) résultats, mais gardez toujours le conseil client au cœur de votre démarche.
Vous êtes pédagogue, savez instaurer un climat de confiance et appréciez l'autonomie.
L'esprit entrepreneurial vous anime : vous souhaitez être l'un des piliers d'un projet à taille humaine.
La cible : Vous êtes à l'aise pour échanger avec des dirigeants de PME (20 à 999 salariés) dans le secteur du nettoyage, une cible qui privilégie le contact humain et le téléphone au digital.
Conditions et Avantages Type de contrat : CDI, Temps plein.
Rémunération : Fixe + Commissions non plafonnées.
Outils : Ordinateur et téléphone de fonction, enveloppe de frais mensuelle.
Mobilité : Véhicule de fonction fourni dès la validation de la période d'essai (Permis B obligatoire).
Flexibilité : Poste en Full-remote (télétravail total). Vous gérez votre emploi du temps librement. Quelques déplacements ponctuels au siège à Lille sont à prévoir.
Pré-requis & Recrutement Compétences : Excellente expression orale, aisance relationnelle et orthographe irréprochable.
Diplôme : Formation supérieure en vente (BTS, Licence, Master).
Processus : Visio de pré-qualification (20 min).
Entretien approfondi sur la vision commerciale (1h).
Mise en situation / Test de vente (1h).
Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV ! Avantages : Horaires flexibles
Lieu du poste : Télétravail
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Votre poste et vos missions Placé sous l'autorité hiérarchique de la Responsable d'accueil et des visites, le/la Chargé(e) de commercialisation garantit une expérience client groupes irréprochable, du
en tant que commercial terrain vous développez et fidéliser une clientèle essentiellement professionnelle en proposant les prestations de location Vos missions sont les suivantes = Analyse de marché V
Intégrez ces mots-clés dans votre CV pour maximiser vos chances de passer les filtres automatiques des recruteurs.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de grande distribution, un(e) employé(e) commercial(e) en alternance dans le cadre d'un BTS MCO (Managem