Publiée le 14 avril 2026 · Source : France Travail
RESPONSABILITÉS : En tant que C hef(fe) de Projets Industriels, vous interviendrez en collaboration étroite avec des Chefs de Projets expérimentés, et serez rapidement amené(e) à piloter vos propres projets, de A à Z. Vos responsabilités : • Gérer un portefeuille de projets industriels et semi-industriels • Piloter les différentes phases : avant-projet, consultation, exécution, mise en service • Être l'interlocuteur privilégié des clients, partenaires et fournisseurs • Produire et structurer les livrables techniques • Participer activement aux réflexions internes et au développement de l'activité
Concrètement, vous serez amené(e) à : • Rédiger des documents techniques (cahiers des charges, études capacitaires, rapports, plannings...) • Concevoir des implantations industrielles sous AUTOCAD 2D • Intervenir sur site pour suivre les projets (France / international) • Contribuer à la vie de l'entreprise (communication, veille, événements, contenus techniques...)
Le poste alterne entre : • travail de fond en bureau (majoritaire) • interventions terrain régulières (environ 2 déplacements/mois)
La formation continue, en interne (expertises : BVP, Infrastructure...) et via des ressources externes (Anglais, DAO, Management...), est un pilier essentiel dans la démarche d'accompagnement. Elle démarrera dès la prise de poste et continuera sur le long terme. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné par les métiers techniques des génies des procédés industriels, des énergies ou de la construction, avec si possible une première expérience professionnelle réussie en gestion de projets industriels. • Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent) • Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets industriels • Idéalement dans l'industrie de process (agroalimentaire apprécié) • Bonne maîtrise d'AUTOCAD 2D • Anglais professionnel opérationnel
Mais au-delà des compétences techniques, nous recherchons surtout une personnalité :
✔️ Curieuse et impliquée
✔️ À l'aise sur le terrain comme en analyse
✔️ Capable de s'affirmer et de porter ses projets
✔️ Appréciant les environnements agiles et collaboratifs Organisation & conditions • Poste basé en Bretagne Sud (mobilité à prévoir) • Déplacements ponctuels en France et à l'étranger • Organisation flexible (télétravail possible) • Environnement à taille humaine, dynamique et responsabilisant
Rémunération • Fixe : 45 000 à 55 000 € bruts/an • Variable : 3 000 à 7 000 € • Véhicule de fonction • RTT (~20 jours/an) • Dispositifs d'épargne salariale
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RESPONSABILITÉS : 1) Support au Pilotage stratégique du programme • Construire la roadmap du programme et sécuriser les jalons clés • Consolider le master planning, la capacité et le chemin critique ;
RESPONSABILITÉS : • Définir et analyser les objectifs des projets et évaluer les risques et les bénéfices. • Recenser et analyser les besoins • Établir les cahiers des charges en réponse aux demandes
RESPONSABILITÉS : Mission principale : Il s'agit d'être à l'interface entre les chercheurs lauréats d'ANR et les prestataires pour produire des narrations originales exprimées sous forme de vidéos doc