Publiée le 30 mars 2026 · Source : France Travail
chargé données rh sirh H/F
• EC20192 Au sein d’une direction des Ressources Humaines de 15 agents, et en collaboration étroite avec sa directrice, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Aide à la décision et au pilotage RH
• Piloter la prévision budgétaire RH et suivre la masse salariale
• Assurer le suivi des enveloppes budgétaires de remplacement
• Développer et exploiter des tableaux de bord et outils décisionnels RH (requêtes, indicateurs RH)
• Réaliser les analyses et synthèses des données sociales
• Élaborer et coordonner les rapports RH (rapport d’orientation budgétaire, rapport égalité femmes/ ... rapport d’activité et RSU)
• Assurer une veille sur les coûts RH
• Superviser le suivi des engagements comptables de la direction 2. Pilotage et évolution du SIRH
• Piloter la digitalisation des processus RH et proposer des simplifications
• Recueillir les besoins métiers et préconiser les évolutions d ... utils (paramétrage, automatisation-)
• Être l’interlocuteur de la Direction Numérique pour les projets SIRH
• Sécuriser l’utilisation des logiciels RH et accompagner les utilisateurs
• Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire impactant le SIRH
• Participer aux phases de test et aux mises en production
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Au sein du service Concours-Examens, sous l'autorité de la responsable du service et en collaboration avec les 3 collègues de l'unité transversale ainsi qu'avec l'équipe finances de l'établissement, v
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Assurer l'évolution et la performance des systèmes d’information financiers. DESCRIPTION DES MISSIONS En tant que Chef de mission de l'administration fonctionnelle des s
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