Publiée le 13 avril 2026 · Source : France Travail
Au sein du service Concours-Examens, sous l'autorité de la responsable du service et en collaboration avec les 3 collègues de l'unité transversale ainsi qu'avec l'équipe finances de l'établissement, vous avez en charge les missions suivantes : Vos missions : Préparation et suivi des budgets annexes Concours-examens :
• Élaborer des prévisions budgétaires annuelles et pluriannuelles
• Suivre l'exécution budgétaire, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires
• Réaliser la clôture comptable des exercices
• Concevoir, formaliser et mettre à jour les procédures budgétaires Prévisions et analyses des coûts liés aux concours :
• Concevoir des outils de gestion adaptés à l'activité concours (fiches de suivi pluriannuelle par opération, outils de prévision et d'analyse des coûts de concours, tableaux de bord de pilotage...)
• Assurer le suivi analytique de l'activité concours et proposer des pistes d'amélioration pour renforcer la qualité des prévisions et la maîtrise des dépenses
• Calculer la masse salariale du service concours pour l'établissement des bilans financiers
• Participer aux groupes de travail nationaux, interrégionaux et régionaux portant sur les mécanismes de financement des opérations concours Suivi des opérations comptables liées à l'activité concours :
• Mandater sur le budget annexe interrégional au vu des pièces et de la trésorerie : frais de déplacements, saisie des factures après service fait
• Saisir, sur le logiciel de comptabilité réglementaire, les bons de commande en rapport avec l'activité concours (toutes les opérations)
• Suivre l'exécution des différents mandats ou titres en rapport avec l'activité concours
• Signaler les retards de paiement, écarts entre prévu et réalisé
• Suivre et facturer les coûts lauréats de catégories A et B En appui à l'unité transversale, participation à la gestion :
• Administrative des intervenants concours et examens
• Comptable et financière :
o Préparation et saisie des salaires des intervenants
o Calcul et engagement des frais de déplacement
o Dématérialisation des pièces justificatives comptables
• Référente technique coffre-fort numérique : dépôt dématérialisé des bulletins de salaire des intervenants et suivi de la conformité et du bon fonctionnement de l'outil, en lien avec la responsable d'activité
• Des listes d'aptitude et d'admission : traitement des demandes d'attestation d'inscription Profil :
• Connaissance en matière comptable et financière
• Expérience en collectivité territoriale appréciée
• Sens du relationnel et capacité de dialogue
• Capacité d'organisation et d'anticipation
• Aptitude au travail en équipe et discrétion
• Maitrise des outils informatiques et bureautiques indispensable Conditions d'exercice :
• Poste de renfort à temps complet. Contrat à durée déterminée d'une durée de 12 mois rémunéré en catégorie B
• Rémunération statutaire avec régime indemnitaire mensuel et annuel
• Poste basé au siège du CDG 35 à Thorigné-Fouillard, à la périphérie Est de Rennes, au sein du Village des collectivités territoriales Pourquoi nous rejoindre ? : Le CDG 35 est un établissement public spécialisé en RH, attentif aux innovations du secteur et aux conditions de travail :
• Organisation de travail flexible : plages variables, différents cycles horaires, télétravail
• Titres-restaurant
• Participation prévoyance et mutuelle santé
• Prise en charge des transports en commun, forfait mobilité durable
• Charte des valeurs
• Action sociale
• Démarche RSO Modalités de candidature :
• Recrutement sur les grades de rédacteur et rédacteur principal de 2ème classe- CDD de 1 an
• Poste à pourvoir : à définir en juillet ou septembre 2026
• Date limite de candidature : 10 mai 2026
• Pour postuler, adressez votre candidature via notre formulaire de candidature en indiquant la référence n°2026-15
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