Publiée le 14 avril 2026 · Source : France Travail
Votre rôle consistera à : Gérer les appels entrants / sortants de nos candidats et clients (Secteur Grande Distribution et Métiers Bouche). Réceptionner les commandes clients. Pré-sourcer et fixer des entretiens aux profils candidats nécessaires. Déléguer des candidats en mission : propositions de missions / de poste en CDI, suivi des candidats (administratif, paie) S'assurer que les contrats de mission soient effectués dans le respect de la réglementation. Proposer les bons profils aux clients et réaliser le suivi administratif. Vous assurez un rôle de conseil auprès de vos clients et candidats pour garantir un accompagnement et une satisfaction optimale. Vous contribuez à la performance de l'agence en atteignant vos objectifs administratifs, recrutements et commerciaux sédentaires. Vous participez aux réunions d'équipes pour développer votre agence. Poste basé à Schiltigheim, avec astreinte le samedi de 09h à 13h. Vous avez une expérience en Recrutement (idéalement en intérim) et/ou en Grande Distribution. Vous aimez l'administratif, le recrutement, le Commercial sédentaire. Votre sens de la satisfaction candidats, et clients. Vous avez un goût prononçé pour le challenge, l'atteinte de l'objectif et faites preuve de bon sens. Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine, conviviale et orienté résultat, tout en respectant les process d'un groupe avec des valeurs humaines. Vous voulez donner du sens à votre vie professionnelle en mettant des candidats en poste. Alors, n'attendez plus, postulez à cette annonce.
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VOTRE MISSION Sous la responsabilité du CEO, vous assurerez la stratégie de recrutement mise en place par la Direction Générale. Définir et mettre en place une stratégie de sourcing/chasse des candida
Vos missions : 1. Sourcing de candidats / profils cadres et top management * Recherche de profils dans notre base interne et sur les jobboards externes. * Identification de profils cibles via LinkedIn