Publiée le 15 avril 2026 · Source : France Travail
🧩 Profil recherché- Formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou université)Expérience en transformation, gestion de projet ou conduite du changement- Expérience en business analysis ou data management est un plus- Bonne compréhension des dynamiques de transformation des organisations- Maîtrise des méthodologies de change management (analyse d'impact, stakeholder management, plan d'accompagnement)- Capacité à animer des ateliers, fédérer les parties prenantes et faciliter la prise de décision- Bonne maîtrise des outils de pilotage, de reporting et d'analyse de performance- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication- Autonomie, rigueur et esprit collaboratifUne expérience dans le secteur aéronautique (programmes industriels, MRO, support en service, environnements normés) serait un véritable atout.📍 Pourquoi nous rejoindre- Participation à des programmes de transformation structurants- Diversité des missions et des contextes clients- Interventions sur des enjeux stratégiques dans l'aéronautique et l'industrie- Développement d'expertises en transformation, change management et performance opérationnelle- Environnement stimulant favorisant l'initiative et l'apprentissage- Accompagnement dans la montée en compétences et l'évolution de carrière- CDI
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RESPONSABILITÉS : 1) Support au Pilotage stratégique du programme • Construire la roadmap du programme et sécuriser les jalons clés • Consolider le master planning, la capacité et le chemin critique ;
RESPONSABILITÉS : • Définir et analyser les objectifs des projets et évaluer les risques et les bénéfices. • Recenser et analyser les besoins • Établir les cahiers des charges en réponse aux demandes
RESPONSABILITÉS : Mission principale : Il s'agit d'être à l'interface entre les chercheurs lauréats d'ANR et les prestataires pour produire des narrations originales exprimées sous forme de vidéos doc