Publiée le 14 avril 2026 · Source : France Travail
Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur culturel, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) Administration du personnel et Paie (H/F)
Au sein de la DRH et dans une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge la gestion de l'Administration du personnel et de la paie semi externalisée (population de 40 salariés permanents et d'intermittents du spectacle) .
• Gestion de l'administration du personnel des permanents
• Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations, suivi des périodes d'essai, etc.).
• Gérer et mettre à jour les dossiers individuels des salariés.
• Assurer le suivi des absences , le lien avec les organismes sociaux et les déclarations auprès des organismes spécifiques .
• Gestion de la paie semi externalisée (permanents et intermittents)
• Collecter, contrôler et transmettre les variables de paie aux prestataires externes
• Contrôler les bulletins de paie
• Participer au suivi des temps de travail
• Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
• Misions généralistes RH
• Veiller à l'application du droit du travail, de la convention collective et des accords d'entreprise.
• Élaborer et suivre les reportings RH groupe , les tableaux de bord sociaux et suivi des indicateurs RH.
• Contribuer au suivi des effectifs et de la masse salariale.
• Assurer le suivi et le traitement de la boîte mail RH.
• Participer à la communication interne RH
• Être un interlocuteur de proximité pour les salariés
• Formation RH min Bac 3 (licence ou Master)
• Première expérience min de 2 ans sur une fonction similaire
• Expérience en Administration du personnel et en Paie (en paie complète ou en semi externalisée)
• Bonne maitrise de l'anglais (opérationnel écrit et oral )
• Bonne maitrise de Excel, la connaissance de Silae serait un plus
• Intérêt pour le secteur culturel et du spectacle vivant
• Profil RH de proximité, avec une forte aisance relationnelle, au contact avec les salariés
• Très bonne gestion du stress
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Au sein du service Formation, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la qualité de l'offre de formation destinée aux directions, aux équipes pédagogiques et aux acteurs du réseau. Vous
Intégré(e) au sein de l'antenne RH de proximité et placé sous l'autorité du responsable RH, vous soutenez les assistantes RH dans leurs missions. A ce titre, vous : Participez au déploiement des proce