Publiée le 13 avril 2026 · Source : France Travail
Le service Ressources Humaines : les effectifs de l'Office sont répartis entre salariés de droit privé et agents fonctionnaires publics territoriaux (moins de 100 salariés et agents). Le service Ressources Humaines doit exercer dans le respect du code du travail, de la convention collective des Office Public de l'Habitat et des décrets et autres dispositifs relatifs à la fonction publique territoriale. Il est composé d'une Responsable Ressources Humaines et Moyens Généraux, de son assistant(e) en Gestion Ressources Humaines et Paie et d'une assistante Moyens Généraux et HSE. Rattaché(e) à la Responsable Humaines vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion administrative des Ressources Humaines : > Préparer les formalités d'embauche, les contrats de travail et avenants
> Tenir le registre unique du personnel
> Gérer les temps de travail et les absences (déclarer les arrêts, gérer les dossiers prévoyance.)
> Gérer les visites médicales
> Gérer les dossiers retraite du personnel. Assurer la gestion de la paie et la déclaration des charges : > Enregistrer les variables de paie et commander les tickets restaurant
> Etablir les paies et effectuer les DSN Assister la Responsable des Ressources Humaines
> Rédiger divers courriers
> Tenir à jour la BDES et préparer les dossiers des réunions du CSE
> Tenir des tableaux de bord RH
> Répondre aux enquêtes diverses. ***POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE***
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Au sein du service Formation, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre et la qualité de l'offre de formation destinée aux directions, aux équipes pédagogiques et aux acteurs du réseau. Vous
Intégré(e) au sein de l'antenne RH de proximité et placé sous l'autorité du responsable RH, vous soutenez les assistantes RH dans leurs missions. A ce titre, vous : Participez au déploiement des proce