Carta de Presentación para Prácticas: Ejemplo Real (y por Qué los Genéricos No Funcionan) 2026
El mes pasado me escribió Laura, una estudiante de Marketing de tercera año en Madrid. Me mandó su carta de presentación para unas prácticas en una agencia digital y me preguntó por qué no recibía respuesta. La abrí y lo entendí en cinco segundos.
Empezaba así: "Me dirijo a ustedes con el fin de mostrar mi interés en la vacante de prácticas publicada en su portal web..."
Honestamente — y lo digo con cariño — esa frase la han escrito un millón de estudiantes antes que ella. El reclutador la ha leído tantas veces que ya ni la procesa. Es ruido.
Eso es exactamente lo que quiero ayudarte a evitar hoy. Voy a mostrarte ejemplos reales, estructura concreta, y lo que yo le dije a Laura para que reescribiera su carta y consiguiera entrevista en dos semanas.
¿Qué debe incluir una carta de presentación para prácticas?
Aquí está la cosa: muchos estudiantes piensan que una carta de presentación para prácticas tiene que seguir un formato rígido y formal. Eso es un error. Lo que tiene que hacer es responder tres preguntas en menos de 300 palabras:
- ¿Quién eres y por qué esta empresa específicamente?
- ¿Qué puedes aportar aunque no tengas experiencia laboral?
- ¿Qué quieres que pase después de leer esto?
Eso es todo. No necesitas más.
La estructura que yo recomiendo — y la que usamos como base en EasyCV — es esta:
Párrafo 1: El gancho (2-3 frases)
Preséntate, menciona la posición y di algo específico sobre la empresa que demuestre que te la has currrado. No "me interesa su empresa", sino "seguí el lanzamiento de vuestra campaña de rebranding en febrero y me pareció un giro valiente hacia el público Gen Z."
Párrafo 2: Tu valor real (3-4 frases)
Aquí es donde la mayoría se pierde. Sin experiencia laboral, tienes que tirar de proyectos universitarios, trabajos voluntarios, asignaturas relevantes, o habilidades técnicas concretas. Nunca escribas "soy una persona responsable y trabajadora." Eso no dice nada. Di mejor: "En el proyecto final de mi asignatura de Marketing Digital, diseñé y ejecuté una campaña en Instagram que alcanzó 4.800 impresiones orgánicas en tres semanas."
¿Ves la diferencia? Datos. Contexto. Acción.
Párrafo 3: El cierre con llamada a la acción
Nada de "quedo a su disposición para cualquier consulta." Eso suena a rendición. Mejor: "Me encantaría tener una conversación de 20 minutos para contaros cómo puedo contribuir desde el primer día. Estoy disponible esta semana."
Ejemplo completo de carta de presentación para prácticas (2026)
Vale, vamos al grano. Esto es lo que yo le propuse a Laura que escribiera — adaptado a un perfil genérico para que puedas usarlo como referencia:
Asunto: Candidatura a prácticas de Marketing Digital — Marta García
Hola [Nombre del responsable / equipo de selección],
Me llamo Marta, estudio tercer año de Marketing en la Universidad Autónoma de Madrid y quiero hacer mis prácticas con vosotros este verano. No lo digo de forma aleatoria: llevo siguiendo el trabajo de [Nombre de la empresa] desde que lanzasteis vuestra estrategia de contenidos en LinkedIn el año pasado, y es exactamente el tipo de marketing basado en datos que quiero aprender a hacer bien.
Todavía no tengo experiencia en una agencia, pero tampoco llego con las manos vacías. Durante el primer semestre de este año, coordiné la estrategia de redes sociales de la asociación estudiantil de mi facultad: pasamos de 340 a 1.200 seguidores en Instagram en cuatro meses, principalmente con contenido orgánico y una serie de reels que creé desde cero. También manejo herramientas como Canva, Meta Ads (nivel básico) y Google Analytics, que estoy aprendiendo a profundidad en un curso online que termino en marzo.
Me gustaría mucho tener una llamada breve para contaros más. Estoy disponible a partir de la semana que viene en el horario que mejor os venga.
Un saludo, Marta García [LinkedIn] | [Teléfono]
¿Ves lo que hace esta carta? Es directa. Es específica. Y en ningún momento dice "soy una persona proactiva con ganas de aprender." — esa frase debería estar prohibida por ley en cartas de presentación.
¿Debo enviar carta de presentación si no me la piden para las prácticas?
Opinión personal, y voy a ser directo: sí, siempre que puedas adjuntarla o pegarla en el cuerpo del email.
Lo que yo he visto en miles de candidaturas que han pasado por EasyCV.AI es que los estudiantes que incluyen una carta bien escrita — incluso cuando no se pide — se diferencian de forma notable. ¿Por qué? Porque el 90% de los candidatos no lo hacen. Y en prácticas, donde todos tienen CVs muy similares (poca experiencia, formación parecida), cualquier elemento diferenciador cuenta.
Eso sí: si la vas a incluir sin que te la pidan, que sea corta. Máximo 200 palabras. Un párrafo de contexto, uno de valor, uno de cierre. No abuses del espacio del reclutador.
Y por supuesto, tu CV tiene que estar igual de afinado. Si todavía estás trabajando en eso, te recomiendo leer cómo hacer un CV sin experiencia, guía completa 2026 — ahí explico en detalle cómo construir un CV potente cuando no tienes historial laboral.
Los errores más comunes que veo en cartas de prácticas
Voy a ser un poco brutal aquí porque creo que te ayuda más la honestidad que la diplomacia:
- Copiar plantillas genéricas de internet — Los reclutadores las reconocen. Literalmente.
- Hablar solo de lo que tú quieres aprender — La carta no es sobre ti, es sobre lo que tú puedes dar a ellos. El "quiero aprender" está bien en una frase, no en toda la carta.
- No investigar la empresa — Si en tu carta no aparece ninguna referencia específica a la empresa, das la sensación de que la mandaste a 50 sitios sin leer nada. (Porque probablemente es lo que pasó.)
- Usar adjetivos vacíos — "Apasionado/a", "dinámico/a", "proactivo/a". Por favor, no. Demuéstralo con ejemplos, no lo declares.
- Carta demasiado larga — Nadie va a leer tres párrafos densos a las 9 de la mañana con 40 candidaturas en bandeja. Si superas las 250-300 palabras, revisa qué puedes cortar.
Y una cosa más que mucha gente no considera: el formato del CV que acompañas a la carta también importa. Si el tuyo no está optimizado para sistemas ATS, puede que ni llegue a ojos humanos. En optimización del CV para ATS en 2026 explico exactamente cómo evitar que eso pase.
Una herramienta que me hubiera gustado tener cuando empecé
Cuando lanzamos EasyCV.AI, uno de los comentarios más repetidos era: "Sé lo que quiero decir, pero no sé cómo escribirlo." Eso es exactamente el problema de la mayoría de estudiantes con su carta de presentación.
Lo que hemos construido en EasyCV.AI ayuda con eso: no solo generas el CV de forma inteligente, sino que también puedes crear cartas de presentación adaptadas al puesto en segundos, con sugerencias de redacción basadas en la descripción del trabajo. No es un generador de texto genérico — está diseñado específicamente para candidatos que quieren sonar auténticos, no robóticos.
Si estás aplicando a prácticas ahora mismo y quieres algo que funcione de verdad, vale la pena probarlo. Es gratis para empezar.
Para terminar
La carta de presentación para prácticas no tiene que ser perfecta. Tiene que ser tuya, específica, y corta.
Lo que funcionó para Laura no fue usar las palabras correctas — fue dejar de usar las palabras incorrectas. Borró las frases genéricas, añadió un dato real de un proyecto universitario, y mencionó algo concreto que había visto hacer a la empresa. Eso fue todo.
Y si tu CV también necesita trabajo — especialmente si estás pensando en cómo presentar tus habilidades cuando tienes poca experiencia — échale un ojo a habilidades para poner en el CV, guía completa 2026. Ahí tienes ejemplos concretos que puedes adaptar directamente.
Ahora ve y escribe esa carta. Sin plantillas genéricas. Prométemelo.