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Nosso motor lê seu CV como um ATS faria: palavras-chave, estrutura, capacidade de leitura, seções obrigatórias.
Você recebe uma pontuação de 0 a 100, seus pontos fortes e a lista exata de itens a corrigir para passar nos filtros.
Um ATS (Applicant Tracking System ou sistema de rastreamento de candidatos) é um software usado por recrutadores e equipes de RH para coletar, organizar e filtrar automaticamente os currículos antes que um humano os leia. Workday, Greenhouse, Taleo, Lever, SmartRecruiters: a maioria das grandes empresas e muitas pequenas e médias passam as candidaturas por um destes sistemas.
Segundo estudos do setor, cerca de 75% dos currículos são descartados por um ATS antes mesmo de chegarem à mesa de um recrutador. O motivo? Formato errado, palavras-chave ausentes, estrutura ilegível para a máquina ou simples incompatibilidade técnica (CV digitalizado em imagem, tabelas complexas, fontes exóticas).
Nosso scanner ATS reproduz o comportamento desses sistemas: verifica a leitura do seu PDF, procura as palavras-chave do setor, controla a presença das seções esperadas (experiência, formação, competências) e avalia a formatação. O resultado: uma pontuação precisa e correções priorizadas por impacto.
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Corrigir meu CV com IAVocê envia seu CV em PDF. Nosso motor extrai o texto, analisa como um ATS (Workday, Taleo, Greenhouse) faria e compara a estrutura, as palavras-chave e a formatação com os padrões do mercado. Em 30 segundos, você recebe uma pontuação de 0 a 100 e a lista de correções a aplicar.