Le secteur de la sécurité privée connaît une forte croissance en France, notamment depuis les grands événements sportifs. Les sociétés de sécurité recrutent en volume et utilisent des ATS pour filtrer rapidement les candidatures. Votre carte CNAPS et vos certifications doivent sauter aux yeux.
Conseil d'expert
En sécurité privée, votre carte professionnelle CNAPS et vos certifications SSIAP sont obligatoires. Si elles ne sont pas visibles dans les 3 premières lignes de votre CV, le recruteur ne lira pas la suite. Ajoutez aussi votre expérience par type de site : événementiel, grande distribution, tertiaire.
— Juliano Majally, fondateur d'EasyCV.ai
Ces compétences sont les plus recherchées par les recruteurs et les ATS pour ce métier.
Créez une section « Certifications » tout en haut : carte professionnelle CNAPS (numéro + validité), CQP APS, SSIAP 1/2/3, SST, habilitation électrique si applicable. C'est le critère éliminatoire numéro 1.
« Agent de sécurité » peut signifier beaucoup de choses. « Agent de sécurité événementiel (Stade de France, 80 000 places) » ou « Agent en grande distribution (hypermarché, 3 000m²) » donne une image précise. Les recruteurs cherchent des profils adaptés à leur type de site.
La gestion de crise est au coeur du métier. « Géré seul une évacuation de 500 personnes lors d'une alerte incendie » ou « Désamorcé 3 situations conflictuelles/semaine en zone commerciale » montre votre professionnalisme mieux que « calme et rigoureux ».
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