UN-E TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Un poste à double facette, au cœur de l'accompagnement des publics en grande précarité, intégrant une expertise sociale et juridique. Ce poste propose deux missions complémentaires :

• Un accompagnement social individualisé et

• Une analyse juridique des situations administratives (notamment liées au droit au séjour) et intervention collective en mode aller-vers, auprès de familles hébergées à l'hôtel. VOS PRINCIPALES MISSIONS

• Réaliser un diagnostic socio-administratif et juridique des ménages, intégrant une première analyse des situations au regard du droit au séjour,

• Identifier les problématiques liées à la régularisation (statut administratif, démarches en cours, freins juridiques),

• Informer les personnes accompagnées sur leurs droits et les procédures existantes (premier niveau d'information juridique),

• Orienter vers les dispositifs et partenaires spécialisés (juristes, avocats, associations spécialisées) en fonction des situations,

• Co-construire le projet personnalisé de chaque famille en lien avec ses besoins, ressources et capacités,

• Évaluer la situation globale des personnes accompagnées (sociale, administrative, juridique et logement),

• Accompagner activement les familles dans la recherche de solutions d'hébergement temporaire ou de logement pérenne,

• Assurer la saisie et l'actualisation des données dans les outils dédiés (SISIAO et logiciel métier),

• Travailler en lien étroit avec le SIAO 31, notamment le Pôle Hôtel,

• Mobiliser et structurer un réseau d'acteurs de droit commun et spécialisés (accès aux droits, accompagnement juridique, logement, insertion),

• Rédiger des notes sociales circonstanciées intégrant les éléments d'analyse administrative, juridique et logement,

• Participer au suivi des situations et à la sécurisation des parcours. VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES

• Vous êtes titulaire d'un diplôme de travailleur social (AS, ES, CESF) et disposez idéalement d'une formation ou d'une appétence en droit des étrangers / accès aux droits, ou êtes juriste,

• Vous disposez idéalement d'une expérience dans l'accompagnement de publics en situation administrative complexe (primo-arrivants, demandeurs d'asile, personnes sans titre),

• Vous êtes en capacité de réaliser un premier niveau d'analyse juridique des situations de régularisation,

• Vous êtes motivé-e par un projet à fort impact social et porteur de sens,

• Titulaire du permis B, vous êtes amené-e à vous déplacer sur la métropole toulousaine,

• Votre activité impliquant de nombreux partenaires institutionnels et bailleurs, vous disposez de solides capacités de communication, à l'oral comme à l'écrit,

• À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes reconnu-e pour votre organisation, votre rigueur et votre autonomie, VOTRE SAVOIR-ÊTRE

• Qualités relationnelles

• Rigueur et organisation dans la mise en place des suivis individuels

• Dynamisme et capacité à travailler en équipe seront des qualités appréciées Les avantages + Mutuelle - régime de base pris en charge, Retraite supplémentaire

+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun

+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)

+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)

+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil

+ Possibilité de mobilité interne CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE

• Contrat : CDD temps jusqu'au 31/12/26

• Localisation : Toulouse

• Horaires : en journée

• Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur Pour postuler, Merci d'adresser CV et lettre de motivation précisant votre expérience sociale et votre connaissance du juridique / sous la référence diag31