Un.e Chargé-e prévention et soutien à la parentalité (H/F)

Prévention

Participe à la définition des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la

santé et de la santé

Concevoir et animer des séances collectives d'information ou de formation

Créer ou adapter des outils pédagogiques appropriés au public ciblé

Participer à des groupes de travail et manifestations évènementielles visant à faire évoluer les pratiques de prévention

Valoriser, au travers de publications ou d'interventions orales, les actions ou projets menés par le CIDFF. Soutien à la parentalité

Développer et coordonner des actions locales en faveur des parents (ateliers, cafés des parents, conférences, temps d'échange).

Accompagner les familles dans leurs démarches et questionnements liés à l'éducation, la santé, la scolarité ou les droits sociaux

Concevoir et animer des actions collectives (ateliers, groupes de parole, conférences) autour des enjeux éducatifs, relationnels et sociaux liés à la parentalité.

Travailler en lien avec les établissements scolaires, les crèches, les services de PMI et les associations locales

Accompagner individuellement les parents.

Assurer l'animation de la vieille sociale et éducative dans le cadre du CLSPD Travail en réseau et coordination

Participer aux réunions de coordination avec les acteurs du territoire (collectivités, associations, institutions).

Animer la veille sociale et éducative dans le cadre du CLSPD

Rédiger des bilans d'activité et assurer le reporting auprès des financeurs et partenaires. PROFIL RECHERCHÉ SAVOIR ÊTRE : Être à l'écoute et faire preuve d'empathie

Adopter une attitude bienveillante, sans juger

Respecter la confidentialité et l'éthique

Être disponible, réactif et adaptable

Travailler en équipe avec diplomatie EXPÉRIENCE EXIGÉE : 1 an minimum, notamment avec des publics en difficulté CONDITIONS : CDI à temps complet : 35H/semaine

Déplacements à prévoir ponctuellement

Permis B et véhicule obligatoires

Rémunération : selon profilt PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Plus d'informations sur le site https://guadeloupe.cidff.info PROFIL RECHERCHÉ LANGUES :

Français (Courant)

Créole

Connaître les dispositifs d'aide sociale comme le RSA, l'APL, la CMU-C.

Comprendre l'exclusion sociale et la précarité

Connaître les règles sur la protection de l'enfance et l'insertion

Avoir des bases en psychologie, sociologie et droit social SAVOIR : Mettre en place un atelier collectif sur la parentalité ou l'insertion.

Utiliser un logiciel métier pour gérer les dossiers des usagers

Organiser une réunion de coordination avec les partenaires locaux. SAVOIR FAIRE : Envoyer CV + lettre de motivation à l'adresse suivante :